Werkwijze
In drie stappen naar een goed medewerkersonderzoekResultaat in drie stappen
Stap 1: Voorbereiding
- We nemen contact met u op om afspraken te maken over planning en werkwijze.
- U levert de e-mailadressen van uw medewerkers aan en eventuele andere gegevens als afdeling/locatie.
- Van tevoren kunt u het onderzoek testen.
Stap 2: Uitvoering
- Wij versturen per e-mail uitnodigingen naar uw medewerkers om aan het onderzoek deel te nemen. Twee weken laten krijgen diegenen die nog niet geantwoord hebben een herinnering. We kunnen u helpen bij het organiseren van acties om het onderzoek onder de aandacht te brengen. Zo halen we elke keer weer een hoge respons.
- Tussentijds kunt u de respons en resultaten online bekijken.
Stap 3: Resultaten
- De resultaten zijn inzichtelijk in ons online dashboard. Deze worden per afdeling/vestiging gepresenteerd.
- Bij pakket Compleet en Uitgebreid ontvangt u de resultaten ook overzichtelijk in een rapport, als PDF en op papier.
- Bij pakket Uitgebreid presenteren we bovendien de resultaten bij u op locatie.
Met de radar krijgt u in één keer het hele overzicht
Door de kleuren ziet u direct bij welke afdeling het goed gaat en waar verbeteringen mogelijk zijn
De stellingen laten de meningen van de medewerkers duidelijk zien
En daarna? Van resultaat naar beleid
Stel dat uit de resultaten blijkt dat er maatregelen nodig zijn. Wij hebben een netwerk van ervaren HR- en changemanagers die u daarbij kunnen helpen.